Inżynier Testów

• Wykonywanie analizy testów dla produktów klienta;
• Zaprojektowanie systemów testowych;
• Opracowanie i zbudowanie systemów testowych;
• Szkolenie operatorów - użytkowników systemów testowych;
• Wsparcie w testowaniu personelu w produkcji.

• Wykonywanie zadań inżynieryjnych zgodnie z odpowiednimi standardami i zasadami firmy;
• Odpowiedzialność za wdrażanie zmian i różnic;
• Podejmowanie decyzji technicznych w zakresie przydzielonych zadań;
• Zatwierdzanie raportów technicznych i rezultatów w obszarze kompetencji technicznych;
• Przestrzeganie wymagań zgodnie z procedurami w systemie jakości.

• Wstępna ocena skutkująca ekspertyzą techniczną opisującą rozwiązanie;
• Obliczanie przewidywanego czasu realizacji projektu, kosztów materiałów, kosztów wyposażenia i różnych kosztów. Uwzględnienie instrumentów podlegających kalibracji i wszelkich związanych z tym kosztów;
• Rozwój systemów testowych:
  • Specyfikacja testu,
  • Projekt / koncepcja,
  • Wdrożenie,
  • Przeglądy projektowe,
  • Produkcja prototypów,
  • Zakup części i instrumentów,
  • Podwykonawstwo części pracy w razie potrzeby,
  • Montaż systemu testowego,
  • Test i weryfikacja,
  • Dokumentacja i instrukcje testowania,
  • Transfer projektu,
  • Spotkanie z klientem,
• Zamknięcie projektu, archiwizacja wyników, przeniesienie nowych kompetencji do organizacji;
• Sprawdzenie, weryfikacja i walidacja produkcji seryjnej;
• Obsługa klienta po dostarczeniu systemów testowych:
  • Uruchomienie,
  • Konserwacja,
  • Szkolenie,
• Planowanie i aktywny udział w instalowaniu uruchamianiu i zwalnianiu urządzeń testowych;
• Wykonywanie analiz MSA i innych koniecznych analiz;
• Wykonywanie akceptacji technicznej dla wszystkich systemów zaprojektowanych przez siebie, z innych fabryk lub klientów firmy;
• Przestrzeganie wszystkich procedur firmy i lokalnych procedur dotyczących funkcji pracy,
• przepisów;
• Stałe monitorowanie ryzyka, ulepszanie procesy i zwiększanie wydajności;
• Współdziałanie z innymi funkcjami procesowymi, gdy ma to zastosowanie i jest potrzebne.

Kompetencje formalne:

• Poziom wykształcenia licencjacki lub magisterski w dziedzinie elektroniki, mechaniki, automatyki lub rozwoju oprogramowania;

• Dobra znajomość elektroniki;
• Wiedza na temat projektowania sprzętu komputerowego;
• Wiedza w projektowaniu oprogramowania komputerowego;
• Wiedza w produkcji elektroniki;
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.