Wymogi rekrutacyjne

Jeśli ktoś jest zainteresowany rozwojem zawodowym na stanowisku inżyniera lub specjalisty ds. jakości, powinien mieć świadomość, że procesy rekrutacyjne organizowane na to stanowisko pracy związane są określonymi wymogami przedstawionymi przez pracodawcę, do których spełnienia jest zobowiązany każdy, kto marzy o udziale w danym postępowaniu kwalifikacyjnym. Wymogi rekrutacyjne na stanowisko inżyniera, inżynier ds. jakości Gdańsk są bardzo różnorodne i zależą od branży, od firmy organizującej nabór i od warunków pracy związanych ze stanowiskiem kontrolera jakości w danym przedsiębiorstwie. Inżynier może pracować w laboratoriach, na halach produkcyjnych, a nawet na wolnym powietrzu.

21Jednym z najważniejszych i najczęściej spotykanych wymogów rekrutacyjnych jest wykształcenie wyższe techniczne zdobyte na dobrej uczelni i związane z określonym kierunkiem studiów. Jak sama nazwa zawodu wskazuje, inżynier to inżynier, czyli osoba posiadająca dyplom inżyniera. Oprócz dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej, w rekrutacji na stanowisko inżyniera liczy się również zdobyte doświadczenie zawodowe, najchętniej jak najdłuższe i na podobnym stanowisku pracy związanym z kontrolą jakości procesów produkcyjnych w branży, w której obraca się firma organizująca rekrutację. Do wymogów związanych z edukacją i doświadczeniem dochodzi jeszcze znajomość języków obcych, umiejętność obsługi komputera i liczne cechy osobowościowe przydatne przy kontroli jakości: sumienność, dyspozycyjność, dokładność, zaangażowanie, umiejętność pracy w grupie i umiejętność analitycznego myślenia.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *